武汉城投结合开发集团有限公司（简称“城投结合”）成立于2018年11月，注册本钱20亿元 。城投结合定位于武汉城投地产板块资源配置中心、战术管控中心和资金调度中心，重要承担两全板块资源整合、业务管控、资金调度、业务领导等治理职能 。主题业务蕴含住宅开发、政策性住房、租赁性住房、贸易开发运营、产业城镇、康养、教育、文旅等特色地产和物业治理 。
城投结合以创造美好人居生涯为经营理想，以提升J9集团区域职能和价值、改好人居环境为发展愿景，矢志成为有影响力的人居生涯综合服务提供商 。
城投结合虚位以待，竭诚欢迎行业精英翘楚加盟，携手共进，同谋发展 。
一、招聘岗位
（一）公司高管
1、分管战术投资的副总经理1人；
2、分管财政金融的副总经理1人；
3、分管运营治理的副总经理1人；
（二）各部门岗位
1、计财融资部（7人）：财政总监1人，财政副总监2人，资金经理1人，融资经理1人，管帐1人，出纳1人 。
2、战术投资部（7人）：投资总监1人，投资副总监2人，拓展经理2人，研策经理2人 。
3、运营治理部（10人）：运营总监1人，运营副总监1人，运营经理2人，打算经理2人，设计经理1人，成本经理1人，采购经理1人，营销策动经理1人 。
4、综合治理部（5人）；行政总监1人，人事主管1人，法务内控1人，文秘专员1人，行政专员1人 。
二、报名前提
（一）根基前提
1、政治思想坚定，能当真贯彻执行党的路线和国度的政谋划定，遵守国度的司法、律例 。
2、启发进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感 。
3、拥有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和说话表白能力 。
4、能较好把握办公自动化软件及有关业务信息化系统 。
5、拥有优良的职业路德和较强的保密意识 。
6、身段健全，品格端正，脾气开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良纪录 。
7、需具备相应同类岗位工作经历，公司高管春秋通常在50周岁以下，其它岗位春秋通常在45周岁以下 。
（二）有下列情景之一的人员不接受应聘
1、受到党纪、政纪处罚或刑事、治安处罚，在处罚（罚）期间的；
2、在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾被开除公职或者因违纪被单元开除的；
4、现役武士；
5、违反社会公德、职业路德，造成不良影响的；
6、司法律规、规章及政谋划定可不受理当聘的人员 。
（三）各岗位职责及人员任职资格见招聘网站
三、报名方式
切合招聘岗位要求及上述招聘前提者，方可报名 。本次考试报名法式如下：
应聘人员克日起至2018年12月17日下午18:00期间登录唯一官方报名网站智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）进行网上报名，选择报考岗位，当真填写幼我资料，提交的信息必须真实、正确、齐全、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取缔报名资格 。未按要求提交幼我信息的，将不能通过审核 。
四、考试法式
（一）笔试
通过审核的人员,招聘机构将通过电话方式通知应聘人员参与笔试 。笔试功夫及地址另行通知，请关注智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）的有关布告 。
笔试标题专业知识占60%、综合知识占40%，笔试不指定考试用书，重要测试应聘人员的专业基础知识，文字使用能力、逻辑思想能力和对专业问题的分析处置能力 。
笔试当天将进行资格复审，请按要求携带划定资料参与，所提供的资料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，已经查实，取缔应聘资格 。
（二）口试
凭据笔试成就，按相应比例确定参与口试人员，具体功夫及地址另行通知 。
（三）布景调查及体检
口试实现后，凭据招聘辅导幼组定见及综合成就确定进入布景调查和体检的人选 。
五、聘用治理
办理录用手续后，公司按划定签定劳动合同，在合同划定的试用期内进行试用，试用期经查核合格者转为正式员工；对试用期不切合录用前提或查核不合格的人员公司将解除劳动合同 。
六、其他事项
（一）布告颁布以来的各环节通知，将通过智联招聘网统一组织铺排 。智联招聘为本次招聘的指定机构，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的舆论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿受骗受骗 。
（二）未尽事宜由武汉城投结合开发集团有限公司掌管诠释 。
（三）资格审查贯通整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚伪报考资料或在考试中有弄虚作假、剽窃剽窃行为的，已经查实，立即取缔考试聘用资格，所签劳动合同无效 。
感激您对城投结合招聘工作的关注与支持，应聘者已经录用，公司将依照薪酬造度提供拥有行业竞争力的薪酬及福利待遇 。本次招聘工作我公司全程委托智联招聘组织执行，有关事宜可发送邮件至whctlh1109@163.com（仅接管征询问题，不作简历投递使用） 。
武汉城投结合开发集团有限公司
2018年12月3日
鄂公网安备42010502000138