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干部素质提升在行动 | 市城投集团公司成功进行 2025年度审计与法务合规人才库专题培训

日期:2025-07-28

法纪磨成合规刃,审法同训正其时。为加强市城投集团公司审计与法务合规行列建设,进一步提升集团公司审计与法务合规专业人员素质,服务集团公司“165」亟略执行和高质量发展,7月17日至19日,市城投集团公司以“审计赋能 合规护航”为主题的2025年度审计与法务合规人才库培训班在空港商学院成功进行。集团公司党委委员、纪委书记、监察专怨嘏冯茜出席开班和毕业活动并讲话,总司法照拂、首席合规官、审计部和法务合规部部长张志高主持开班及毕业典礼,审计与法务合规人才库整个成员参与培训。

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本次专题培训班通过系统化的理论培训、专业化的实务钻研和沉浸式的团队建设,旨在让整个学员在思想淬炼、专业训练和实际磨炼中实现能力素质全面提升,为集团公司构建现代化风险防控系统奠定坚实基础。

专题领导

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省当局国资委政策律例处副处长张聪以“依法治企与法治国企建设”为主题,系统解读了国有企业公司治理、合规治理和司法纠纷案件治理,沉点介绍了新《公司法》对国有企业公司治理的影响,解读了国有企业章程指引、合规治理法子和案件治理法子,分享了多元解纷机造使用及司法纠纷协调、化解事俘,为企业深入法治建设提供了活泼指引。

市审计局固定资产投资审计处一级调研员吴震雄以“工程领域审计常见问题与案例分析”为主题,从国度对公共投资领域最新政策导向、公共投资建设项目治理全过程关键节造点、工程建设领域常见违法违纪问题等5个方面发展,系统分解工程建设关键环节和沉要风险点,结合典型案例提出8个方面的治理建议,领导学员提升工程项目全过程管控能力。

漯河审计大学教授、博士生导师陈伟讲授“数字化审计”,聚焦大数据审计和智能模型利用,展示的“智能审计模型”为审计数字化转型提供了沉要实际蹊径,该模型通过大数据分析和人为智能技术利用,援手学员们提升利用大数据和数据分析工具等先进伎俩实现审计工作的能力。

武汉华晟管帐师事务有限公司董事长,注册管帐师、高级审计专家彭春兰以“合规治理系统解读与企业合规治理实务”为题,系统论述了合规治理的主题身分,沉点解说了“三张清单”治理工具的利用,结合案例分解痛点,将合规治理提升至法治、党纪高度。

破冰行动

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培训间隙,以“审计赋能 合规护航”为主题的破冰行动热烈发展。学员们分四组同场竞技,“趣味抓泥鳅”让初识的同仁们在欢声笑语中拉近距离;“极限60秒”美满诩蚁缢团队精准分工与高效合作;“团队有我更杰出”瞬间点燃现场周到。整场活动匠心独具,以趣促学,以动寓教,迅速让学员们凝聚起坚实的团队力量。

分组钻研

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培训班选取“分题细延注精准破局”的钻研方式,紧扣“165战术”聚焦的主题方向,分组发展深度钻研。从突破部门壁垒到深入业审融合,从尺度化系统建设到数字化转型利用,学员们结合日常工作遇到的问题、难题和思虑,畅所欲言,相互启迪,相互借鉴。学员们一致以为,本次培训内容充实、组织高效,通过理论解说与实务钻研相结合,不仅系统提升了审计与法务合规行列的专业能力,也搭建了集团系统内分歧单元间沟通互换和经验分享的优良平台。

毕业分享

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在毕业典礼上,四名学员代表从分歧角度进行了毕业分享。审计与法务合规需协同发力,共同构建缜密高效的风险治理系统,实现风险管控“双轮合力”;通过“战术引领、流程再造、信息贯通”三大蹊径深入业审融合,在投融资等主题领域创造价值,护航集团战术执行;以“知、信、杏妆为框架,构建合规、法治、审计、数字“四维一体”治理系统,通过系统建设、专业实际和数字赋能提升监督效力;合规治理当从“被动执杏妆转变为“自动护航”,使用数智化伎俩实现精准监督,通过提升进建力、协同力和创新力,打造专业化监督团队。

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张冯茜在出席培训活动时强调,本次培训是集团公司深入“干部素质提升年”部署、铸造“165」亟略监督铁军的沉要行动。通过培训,学员们进一步凝聚了三沉共识:战术使命越发清澈,协同蹊径越发了了,能力迭代越发紧迫。下一步,各位学员要争当知行合一的践行者,将培训成就转化为工作实效;要勇做协同监督的枢纽站,贯通大监督系统运行脉络;要善为专业引领的播种机,推进全员能力提升。各位学员要以这次培训为坐标,永葆“赶考”心态、磨炼“亮剑”气势,在推动集团公司“165」亟略指标落地落实的过程中,以专业护航企业安稳发展,用合规绘就高质量发展成色。

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审计赋能强根基,合规护航启新程。瞻望将来,市城投集团公司将以这次培训为新起点,持续深入审计法务合规人才行列建设,将培训成就转化为推动发展的内活泼力,以“知行致远”的实干心灵践行合规要求,以“经世致用”的求实风格提升审计效力,为集团公司高质量发展筑基固本。


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