J9集团

 为进一步深入推动企业安全文化创建，集团公司组织所属各单元安全出产分管辅导、安全治理部门掌管人共40余人，于12月22日发展安全文化建设内部互换进建活动
。
    整幼我员参观了燃气集团天然气高压管网公司横店调压站班组安整个验屋和作业现场
。班组成员介绍了全国安全文化示范班组创建过程
。燃气集团和高压管网公司分管辅导互换了基层班组安全文化创建的经验和体味
。参观实现后，整幼我员又到水务集团江南泵站建设项目现场发展安整个验活动，别离参与了高空坠落、安全带使用、模拟触电、安全帽撞击、现场急救、平衡木、防护用品佩带和消防器材使用多个项主张亲自履历
。
    通过参观进建和现场履历，加深了各单元安全治理人员对企业安全文化建设的相识，提高了对班组安全文化建设中的安全理想、人文关切、行为约束、教育大局的意识，为2017年持续推动安全文化可视化、信息化、尺度化和常态化建设打下优良的基础
。

(安保部 来稿)