2月6日上午,在邻近春节假期最后一个工作日,市水务集团召开2016年工作务虚会,分析研判当前发展面对的新局势、新工作,经营若何在新常态下推动今年各项工作,提质增效,推进水务集团又好又快发展。水务集团辅导王贤兵、黄思、王静、周强、严必刚、邱文心、关凯、曹明,以及集团各部门掌管人共计34人参与会议。公司董事长王贤兵主持会议。
会上,参会者踊跃讲话,各人萦绕水务集团战术发展、三水建设、绩效治理、安全出产、治漏降耗、组织建设、党风廉政、风险节造等方面建言献策畅谈今年的工作思路,共提出各类合理化建议40多项。
总经理黄思要求各人在春节七天假期做到形散神不散、放松而不松弛,出格要严守中央“八项划定”,过一个欢乐祥和、舒心踏实的好年。他对集团公司各部门来年的工作提出了但愿:一是该当致力挖掘自身潜力,提升干事能力、提升对表协调能力,提升担肆意识;二是在工作上要以用户履历为启程点,提升对表服务质量和工作态度,全力打造新型服务型企业;三是要在沉点工作高低鼎实力,加快推动二次供水破局工作、加强智能治理系统建设、造就污水处置 “弯路超车、科学逾越”的理想,提升处置能力和提高排放尺度等。
王贤兵对各人的讲话赐与了充分注定,他以为会议朴素简洁,各人在讲话过程中思路清澈,不谈从前的成就,不讲大话空言套话,开宗明义说问题,直奔主题提建议,既总结了2015年的收成和不及,又经营了下一步工作的思路,达到了务虚会互换思想、统一意识、明确思路的主张。结合集团公司的经营近况及发展趋向,王贤兵强调:一是但愿各人正确把握新局势,设置新概想,放眼将来拓展知识结构,以适应企业发展的新要求。二是联系现实,梳理治理方式推进集团各项业务的全面发展。三是持续强化职工培训,并将培训了局与上岗就业、薪酬造杜仔用结合,引发职工工作积极性。四是升级治理造度简化处事流程,加强机关各部门之间的相互合作和结合办公,提高工作效能。五是对于会议中提到的问题,有关部门做好梳理纪录,尽快拿出整改规划,争取早日解决。
(水务集团 供稿)
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