J9集团

 为深刻推动集团公司民主治理过程，提高职工代表的履职能力，4月14日下午，水务集团工会组织新当选的职工代表在宗关三楼会堂进行了专题培训。公司辅导、有关部室掌管人、所属各单元工会主席以及新当选的职工代表共200余人参与了培训进建。
    这次培训旨在提高职工代表参加民主决策、民主治理、民主监督的能力，建设一支政治素质过硬、能代表职工积极为企业的建设发展建言献策、有较强参政议政能力的高素质职工代表行列，为即将召开的水务集团第四届一次职工代表大会打好基础。
    这次培训出格约请武汉市总工会民主治理部部长？》褰凶ㄌ馐诳。培训中，牛部长凭据水务集团的行业特点和企业现实，对照《工会法》、《企业民主治理》等有关司法律规，就民主治理的发源、民主治理在企业治理中的沉要作用、职工代表大会的内涵与组成、职工代表的权势与使命、职工代表若何网络提案以及若何提出高质量的（议）题案等主题内容，通过典型事例向参训代表进行了深刻浅出的分析和解说。牛部长的授课理论联系现实，拥有极强的针对性和可操作性，对集团公司加强民主治理工作拥有极强的领导意思。
    通过培训，进一步明确了职工代表的权势和使命，加强了职工代表的使命感和大局意识，为切实阐扬职工代表“纽带”“桥梁”职能，推动集团公司民主治理工作水平整体提高将起到积极地推进作用。

                                                                                                                                             （水务集团工会 来稿）